10月2日，微软高层曾向员工保证在远程工作方面的灵活性，但公司可能根据生产效率的变化来调整这一立场。据Business Insider引用内部人士信息，微软云和AI部门的执行副总裁Scott Guthrie在与员工的近期会议中表示，微软无意跟随亚马逊实施全周办公室工作的规定，目前并未打算修改远程办公政策。
当前，微软采取了较为宽松的政策，多数员工享有远程工作的权利。公司不少开放职位甚至允许被聘用者至少一半时间在家办公。Guthrie在会议中进一步指出，除非观测到生产力指标下滑，否则公司不会考虑调整现行的远程工作安排。不过，关于具体的生产力评估标准及追踪方式，微软并未提供详细说明，这一情况也被《财富》杂志所报道。
此外，微软IT部门的高级主管Keith Boyd在8月份的一篇文章中提到了混合工作模式的重要性，强调当企业专注于实施合理的工作策略时，无论员工身处何地，都能提升他们的工作积极性和效率，同时降低他们转向竞争对手的风险，特别是那些提供更为精细和灵活工作模式的对手。